altairicar

Just another WordPress.com site

Sozopol 2012, hotel Sozopol…

pe Mai 20, 2012

Hotelul este in inima orasului, are capacitatea de 100 de locuri, fiecare camera pentru 2-3 participanti. Restaurantul e la parter, plaja peste parcul din fata. Amfiteatrul, Orasul vechi si Muzeul arheologic sunt chiar in preajma…Liniste, confort si programul de formare interesant…

Manager de proiect: prof. Violeta Popovici-Bujor

Echipa de proiect: Magdalena Marandiuc, Mariana Pirtac, Lucia Argint, Galina Dimovskaia, Ludmila Popovici.

Programul orientativ il gasiti pe www.altairicar.worldpress.com, tel. intrebari suplimentare: 069055428

Excursiile din program vor fi organizate la Insula Sfintului Ioan Botezatorul, Galeria de Arte frumoase, Muzeul Arheologic si in Orasul Vechi…

Autocarele cu care vor merge participantii sunt confortabile, au toate conditiile pentru ca sa va simtiti bine…

 

                      Aprob:______________

 

T.Nagnibeda-Tverdohleb, director general

 

Programul Școlii de vară „ALTAIR 2012”, Sozopol, Bulgaria

Proiectul educaţional „Prin auto- şi intercunoaştere spre competenţe într-o lume a cunoaşterii”

 

 

Ora I-zi a II-a zi a III-a zi  a IV-a zi  a V-a zi  a VI-a zi  a VII-a zi a VIII-a zi a IX-a zi A X-a zi
07.00   – 08.00     Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Gimnastica   : Maimu vede, Maimu face! Bună   dimineaţa!Balul lui Maimu.
08.00   – 09.00     Micul dejun Micul dejun Micul dejun Micul dejun Micul dejun Micul dejun Micul dejun Micul dejun
09.00   – 09.10     Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar Careul   ordinar
09.10   – 11.00      La mare, la soare!!!Înregistrarea  

cetăţenilor   în

“   statul” elevilor

 

Vizitarea Muzeului şi Galeriei de Artă din Sozopol La mare, la soare!!! Pregătirea   programelor electorale La mare, la soare!!!Mitinguri   pre-electorale  La mare, la soare!!! 

Tatuaje   body

La mare, la soare!!! 

 Flashmob   „ Free hugs”

 

 

La mare, la soare!!! Înregistrarea   cetăţenilor în statul “ elevilor” La mare, la soare!!!
11.00   – 13.00   Cazarea Atelier de lucru*Programul politic

*Programul economic

Atelier de lucru   “Managementul şi elaborarea proiectelor” Atelier de lucru   “Managementul şi elaborarea proiectelor” Atelier de lucru
Lansarea jocului economic
Atelier   de lucru*Înregistrarea

firmelor
*Alegerile prezidenţiale

Atelier de lucru*Activiăţi in-trayîn tavă) ŞI in-basket(încoş)

 

Atelier de lucru*Activitatea   economică Pregătirea valizelorsi verificarea odăilor
13.00   -14.00   Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul Prînzul
 
14.00   – 15.45   Siesta:*Prezentarea   programului „O nouă civilizaţie”

 

Siesta:*Dansul şi   cîntecul  taberei

 “ Aşa-s   prietenii”

*Bricolaje de   amatori : brăţara prieteniei

 

Siesta:Bricolaje de amatori : « În grădina verii » Siesta:Concurs de   echipă “Găseşte comoara”

 

Siesta:„ Într-o călătorie cu personajele literare”

Lectură şi dramatizare  publică

Siesta:Concurs intelectual “Erudit café” Siesta :  *Sesiune foto (30 min.)

 

*Concurs: „Poze hăioase”

Siesta: Gînduri nevinovate  din   Jurnalul participantului la proiect Meditaţie înainte de drum,

ponirea din Sozopol

15.45   -16.00   Programul   unui stil de viaţă apetisant: Tehnici de respiraţie, de lumină şi sunet

 

Programul   unui stil de viaţă apetisant:   

„O ascultăm pe   Tacitus”

 

Programul   unui stil de viaţă apetisant:   

 *De- programarea şi re-rogramarea

 

 

Programul   unui stil de viaţă apetisant:    

*„ Ne scăldăm în lumină”

Programul   unui stil de viaţă apetisant:   

 *Accesarea memoriei celulare

*( tehnici mnemo)

Programul   unui stil de viaţă apetisant:   

*Experimentarea bucuriei şi a iubirii necondiţionate”

 

Programul   unui stil de viaţă apetisant: *„ Respiraţia iubirii: A simţi şi a transmite iubire” Programul   unui stil de viaţă apetisant:  *Vizualizare creativă: „Eu în oglinda viselor mele”  
16.00   – 16.30   Gustarea Gustarea Gustarea Gustarea Gustarea Gustarea Gustarea Gustarea  
16.30   – 18.30 18.00 – Pornire din Chişinău La mare, la soare!!! Excursie cu vaporul la insula Sf.Ioan La mare, la soare!!! La mare, la soare!!! La mare, la soare!!! La mare, la soare!!! La mare, la soare!!! La mare, la soare!!!  
18.30-19.30   Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment Pregătire   pentru seara de divertisment  
19.30-20-30   Cina Cina Cina Cina Cina Cina Cina Cina  
20.30-21.30   Divertisment :  

* „Seara prieteniei” eveniment dedicat cunoaşterii participanţilor

* Panoul hărţilor de identitate.

 

Divertisment :    „Talente de   năzdrăvani” Divertisment :    *„www. dureri de cap.md”

 

*„Din jurnalul   unui  copil, tătic ,  mămici sau…”

( parodii cu tîlc)

Divertisment :   “Raliul de supravieţuire” Divertisment :    « O serenadă   sub balcon”  sau „Prinţului/ prinţesei   mele cu drag” Divertisment :   Miss/Mister ALTAIR  Divertisment :Licitaţie Divertisment :   Închiderea festivă a taberei  
21.30-23.00   Discotecă Discotecă Discotecă Discotecă Discotecă Discotecă Discotecă Discotecă  
23.15   Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!! Noapte   bună copii !!!  

 

 

 

Anunțuri

One response to “Sozopol 2012, hotel Sozopol…

  1. Violeta spune:

    1. Din punctul de vedere al pieței forței de muncă, în Republica Moldova, în 2010 au fost înregistrate 970 mii de persoane cu vîrsta 15‐29 de ani sau 27,2% din numărul total al populației. Rata şomajului în rîndurile acestei categorii de vîrstă constituie 16,5%, de 1,8 ori mai înaltă decît rata şomajului la nivel de țară (9,1%).Conform datelor BNS, în anul 2010, doar 22% din tineri au găsit un loc de muncă, imediat după absolvirea sistemului de învățământ. O pătrime a părăsit primul loc de muncă din cauza salariilormici, iar 17,7% au plecat la muncă peste hotare.
    2. Este alarmant şi faptul că tinerii muncitorii nu dau dovadă de devotament față de muncă, fapt confirmat de 52,2% companii respondent (Relaţiile de muncă în Republica Moldova din perspectiva companiilor”, realizat de PNUD şi Guvernul Belgiei) .
    3. Programele educaționale determină şi adaptabilitatea redusă a tinerilor muncitori la condițiile companiei. Acest fapt, de cele mai dese ori, duce la o fluctuație sporită de personal. Pe de o parte, este muncitorul nemulțumit de faptul că nu poate face față cerințelor, pe de altă parte, este patronul care nu beneficiază de randamentul scontat al resurselor umane angajate.
    4. Conform angajatorilor, tinerii angajați nu dețin mixul de cunoştințe şi aptitudini necesare pieței muncii.. (Sinteza consiliului consultative din 26.07.2011, tema ,, Noi competenţe pentru o nouă creştere economic: problem şi soluţii”, Ministerul Economiei.)

    Analizînd aceste probleme, am hotărît ca în cadrul proiectului ,,Prin educaţie auto- şi intercunoaştere spre competenţe într-o lume a cunoaştere” să fie realizate două programe, primul program ,,O nouă civilizaţie”, ce se va realiza în perioada 20.06.2012-30.06.2012, director de serie prof. Dîmovskaia Galina, tel. 069617338 şi în perioada 30.06.2012-10.07.2012, prof. Pîrţac Mariana, tel. 079099692.
    Al doilea program ,, Managementul şi elaborarea proiectelor” se va realiza în perioada 10.07.2012-20.07.2012, director de serie prof. Argint Lucia, tel 069517821 şi în perioada 20.07.2012-30.07.2012, director de serie prof. Marandiuc Magdalena, tel. 079363503.
    Ultima serie este destinată cadrelor didactice, unde va avea loc formarea în domeniul managmentului elaborării programelor/proiectelor, întrebări suplimentare la tel 069055428.
    Scopul acestor programe: Formarea elevilor, studenţilor, profesorilor în domeniul managementului de proiecte, dezvoltării şcolare şi comunitare, pentru a înţelege rolul lor ca cetăţeni activi şi responsabili şi a-i motiva să contribuie la dezvoltarea şcolii şi a comunităţii în care trăiesc.
    Indicatori obiectivi de verificare a proiectului:
    – Formarea a aproximativ 600 de elevi, cadre didactice în domeniul managementului de proiecte, dezvoltării şcolare şi comunitare.
    – Prezentarea a celor mai bune proiecte la Conferinţa municipală organizată de DGETS, Chişinău în luna august 2012 (cel puţin 6 proiecte, a cîte un proiect din fiecare serie).
    – Realizarea comunicărilor de către cadrele didactice implicate în proiect la Dialoguri Chişinăuene.
    Sursa de verificare:
    – Raportul privind activităţilor în ateliere, realizat de către fiecare director de serie.
    – Raportul privind activităţilor de seară, realizat de organizatorul activităţilor.
    – Sondaj realizat elevilor,cadrelor didactice, realizat de administratorul
    taberei.
    – Eseuri realizate de elevi.
    – Raport de evaluare a proiectului, un raport final realizat de echipa de proiect.
    Este important de menționat că forța de muncă este o variabilă economică foarte inertă. Datorită ritmurilor mici de înlocuire, până 2020, absolvenții noi, mai bine formați, vor constitui doar o mică parte din totalul populației ocupate. Dar, pe termen lung, efectul va fi mult mai mare.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: